Formation professionnelle

Face aux transformations rapides des problématiques sociales et des cadres d’intervention, les organismes de formation en travail social, traditionnellement structurés autour des diplômes d’État, sont confrontés à des défis majeurs.

L’évolution des politiques publiques, l'accélération des mutations technologiques, ainsi que la complexification des besoins sociaux imposent une réactualisation continue des compétences des professionnels du secteur. La formation tout au long de la vie (FTLV) s’impose donc comme une nécessité, dépassant le cadre de la formation initiale pour devenir un processus permanent, présent à chaque étape de la carrière.

Pour s’adapter à ce nouvel environnement, les organismes de formation doivent engager des transformations profondes à plusieurs niveaux : organisationnel, pédagogique, fonctionnel et en matière de ressources humaines.

Ce que fait l’UNAFORIS sur le sujet :

L’UNAFORIS favorise l’appropriation des réformes de la formation professionnelle à travers ses commissions spécialisées, qui abordent ces questions et animent le réseau.

 

Ce que proposent les établissements de formation en travail social sur le sujet :

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