Ile-de-France > L'ESS CRAMIF recrute un.e RESPONSABLE PEDAGOGIQUE FC (H/F) CDD - 3 mois renouvelable en temps plein

L’Ecole de service social de la Cramif recrute

Un.e RESPONSABLE PEDAGOGIQUE FC

CDD 3 mois renouvelable (Remplacement)

Présentation de la Cramif

a Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France est un organisme de Sécurité sociale du réseau Assurance maladie. C'est un organisme de droit privé en charge d'une mission de service public. 1843 collaborateurs sont engagés au quotidien auprès des assurés, des employeurs et des professionnels de santé d'Ile-de-France pour leur rendre un service de qualité autour de nos 3 missions essentielles - Verser des prestations - Accompagner les assurés fragilisés, en cas de maladie ou de perte d'autonomie, pour faciliter leur accès aux soins, pour prévenir la désinsertion professionnelle et les conseiller en matière de handicap - Accompagner les entreprises dans la gestion des risques professionnels : prévention, réparation, tarification et formation.

Présentation de l’Ecole de Service Social

L’école de service social de la Cramif est une structure à but non lucratif qui participe à la mission de service public de formation aux métiers du travail social créée en juin 1947 dans le contexte de l’après-guerre qui a vu s’organiser la protection sociale en France. Depuis le 1er août 1978, l’École dépend de la caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif), organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public et administré par un conseil d’administration composé de représentants d’assurés sociaux, d’employeurs, du personnel et de personnes qualifiées. L’École, au sein de cet organisme, est rattachée à la direction de l’action sanitaire et sociale de l’autonomie (DASSA). Cette appartenance institutionnelle facilite des orientations spécifiques dans le contenu des formations dispensées. Les aspects psychosociaux et socio-économiques de la santé, du vieillissement et du handicap sont particulièrement approfondis dans les différents diplômes et formations préparés par l’École.

Notre établissement s’inscrit pleinement dans le décret n° 2017-877 du 6 mai 2017 relatif à la définition du travail social. C’est dans ce cadre philosophique et éthique que l’École gère deux pôles de formation : la formation initiale avec la préparation au diplôme d’État d’assistant de service social (DEASS) ; la formation continue qui offre aux professionnels du travail social des actions de formations qui se déroulent dans les locaux de l’École mais également sur sites (notamment pour les services sociaux des caisses régionales d’assurance retraite et de santé au travail (CARSAT) et des caisses générales de sécurité sociale (CGSS)

Sous l’autorité de la Directrice de l’Ecole de Service social et en concertation avec les responsables pédagogiques, vous interviendrez sur le pôle FC.

Activités principales FC :

• Ingénierie de formation en adéquation avec les besoins client en intégrant les possibilités offertes par le digital en synchrone ou asynchrone,
• Ingénierie pédagogique des dispositifs de formation,
• Planification des formations, suivi administratif et pédagogique des marchés en cours pour ce client,
• Gestion de la relation client en lien avec l'assistante de formation sr ce même portefeuille,
• Gestion des intervenants (recrutement, accompagnement, évaluation)
• Participation aux activités de promotions
• Veille stratégique, méthodologique, juridique et scientifique pour son domaine

Activités secondaires :

• Participation aux activités de préparation de l'audit de renouvellement Qualiopi
• Participation aux activités du pôle FI (phase d’admission, animation de cours…)
• Participation au projet ERASMUS - DLIS

Profil attendu :

L’activité de formation continue de l'Ecole de Service social de la Cramif s’inscrit dans le champ de l’intervention sociale avec une dominante sur les thématiques de santé. Aussi, il sera particulièrement apprécié que vous disposiez d'une expérience avérée en intervention sociale dans le champ du sanitaire et/ou du médico-social, de compétences développées propres aux métiers de la formation des adultes idéalement spécialisée en digital learning. Vous devrez idéalement être titulaire d’un diplôme de niveau I en Ingénierie de la formation, en sciences humaines ou sciences de l’éducation et d’un diplôme professionnel en travail social de niveau III.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’agilité et de créativité. Doté-e d’un bon sens de l’écoute et de la concertation, voussaveztravailler en équipe en mode collaboratif et vous adapter à des publics et situations diverses.

Conditions particulières :

CDD – temps plein à pourvoir dès que possible

Rémunération niv7 – CCN Sécurité sociale

RTT - mutuelle – CE

Les demandes d’informations complémentaires et les candidatures sont à adresser :

patricia.santerre@assurance-maladie.fr

Appel à candidatures complet disponible ci-dessous